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中船中南裝備召開2025年基層主管績效質詢會


    12月5日,公司組織召開2025年基層主管績效質詢會,公司領導及相關部門負責人參會并現場評價打分。

    15名基層主管現場述職并接受質詢。公司領導結合各基層主管日常工作表現和述職情況進行了點評,對每個基層主管當前存在的不足和改進方向提出了要求和建議。

    年度基層主管考核評價工作作為公司全員考核的一個重要部分,體現了對基層主管“注重培養、備用結合、優進絀退、動態管理”的管理思想,幫助基層管理人員不斷提升個人綜合素質、履職能力和工作業績,為公司培養一支近期能用、兼顧長遠的后備人才隊伍。